「自分の人生は自分で創り上げるもの」をスローガンに次世代を担う社員として理想のキャリアを認識し、仕事の取組み方や生活の仕方を振り返り、自己の進むべき方向を明確にするという主旨のもと、ワークライフプラン形成塾が開塾。社内公募・指名で選ばれた若手・中堅社員9名が受講しました。